原标题：创业板午后发威！汇金科技20CM涨停，金融科技ETF（159851）放量反弹4.72%！
周三（11月27日），创业板个股发威，“创业板”含量高的金融科技午后持续走高，中证金融科技主题指数涨逾4%！成份股大面积飘红，截至收盘，汇金科技20CM涨停，赢时胜、同花顺均大涨超11%，中科江南、银信科技、指南针、东方财富等多股涨超5%。
热门ETF方面，金融科技ETF（159851）尾盘单边上扬，场内价格反弹收涨4.72%，全天成交额超6亿元，环比放量近七成！资金面上，金融科技ETF（159851）近20日累计吸金超19亿元，中长线资金布局态度积极！
申万宏源证券分析指出，“技术驱动+政策红利”双重加持，金融科技大势所趋，建议持续关注。
①四大核心技术驱动金融科技产业加快发展。金融科技是基于大数据、云计算、人工智能、区块链等一系列技术创新，全面应用于支付清算、借贷融资、财富管理、零售银行、保险、交易结算等六大金融领域。
②政策红利不断，“十四五”规划助力金融科技长足发展。2022年中国人民银行印发《金融科技发展规划（2022-2025年）》，本轮《规划》重在解决金融科技发展不平衡不充分等等问题，推动金融科技健全治理体系，完善数字基础设施，促进金融与科技更深度融合、更持续发展，更好地满足数字经济时代提出的新要求、新任务。
主题特征上，申万宏源指出，金融科技指数体现小盘成长特征，成份股集中于金融IT、互联网券商。截至2024年11月8日，中证金融科技主题指数成份股共58只，平均总市值为234.441亿元，指数成份股市值呈现纯粹的小盘风格。权重占比最高的行业为金融IT，占比为40.99%，互联网券商权重占比为25.04%，金融科技主题特征鲜明。
业绩弹性上看，该机构认为，金融科技指数相较小盘宽基指数有更优秀的收益弹性，风险收益能力更强。从历年指数收益率来看，中证金融科技主题指数在2014~2015年，2018~2019年，2023年至今都有明显跑赢中证500、中证1000的亮眼表现，体现出在市场底部向上突破的牛市行情中具有更强的弹性。
来源：申万宏源研究，统计区间2014.6.30-2024.11.8。金融科技ETF被动跟踪中证金融科技主题指数，该指数基日为2014.6.30，发布日期为2017.6.22，中证金融科技主题指数2019-2023年年度涨跌幅分别为：48.18%、10.46%、7.16%、-21.40%、10.03%。指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整，其回测历史业绩不预示指数未来表现。
基本面预期上看，中证金融科技主题指数的增长空间仍然广阔。从指数2023年实际每股收益和ROE，以及2024~2026年各年度每股收益和ROE预测情况看，中证金融科技主题指数盈利能力预计持续增长，预计2025年、2026年有较大幅度增长。指数成份股具有的持续稳定和增长动能体现了指数的高成长特征，是支撑股价上涨的核心逻辑。
多角度把握金融科技机遇，建议重点关注金融科技ETF（159851）。资料显示，金融科技ETF（159851）被动跟踪中证金融科技主题指数，创业板成份股权重及科创板成份股权重合计超60%，双创含量高，指数弹性更大；指数第一大行业为计算机，有效覆盖了互联网券商、华为鸿蒙、移动支付、金融信创、金融IT、数字经济等主题。
数据来源：沪深交易所、Wind、中证指数公司等，截至2024年11月27日。
风险提示：金融科技ETF被动跟踪中证金融科技主题指数，该指数基日为2014.6.30，发布日期为2017.6.22，中证金融科技主题指数2019-2023年年度涨跌幅分别为：48.18%、10.46%、7.16%、-21.40%、10.03%。指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整，其回测历史业绩不预示指数未来表现。文中指数成份股仅作展示，个股描述不作为任何形式的投资建议，也不代表管理人旗下任何基金的持仓信息和交易动向。基金管理人评估的该基金风险等级为R3-中风险，适宜平衡型（C3）及以上投资者。任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，投资人须对任何自主决定的投资行为负责。另，本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议，亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。基金投资有风险，基金的过往业绩并不代表其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证，基金投资须谨慎。
责任编辑：王若云
这件严格按照百年前游轮式样打造的复制品，名字就叫TitanicII（泰坦尼克二号），由中国国营金陵船厂按照原泰坦尼克号的尺寸建造，蓝星国际航运公司（）出钱。
这件城市雕塑，不仅承载了布鲁塞尔市民对这座城市的无数想象和传奇演绎，更寄托了他们对城市的祝福和希望。
这几年，跟着村主任搞旅游，养骆驼、养马，年收入10多万，日子越来越好啦！我们最该感谢的人就是村主任。
这就必须对他们进行教育，“使一切士兵对于三民主义，有很正确的认识，非此不能保证我们的军队永远站在革命的战线上，为本党的主义奋斗到底（《恽代英全集》第8卷第159页）。
这就不禁要问：其一，职能部门“正常办公办什么，为民服务的承诺在哪？其二，矛盾纠纷都调处不了，这样的公职人员谈何为民谋福祉？其三，吃着民之俸禄，却“无能服务，这种人还留着干什么？“神回复已招致诟病，现重要的是当地纪检、组织部门应立马“闪出查个明白，既然“无能，何必任其“占着茅坑不拉屎？*以上只是作者个人言论，不代表本网观点
(来源：(哔哩哔哩))
