原标题：蒂森克虏伯钢铁子公司计划削减1.1万工作岗位
蒂森克虏伯钢铁子公司计划到2030年裁撤或外包1.1万个工作岗位，从而缩减这项因全球钢铁过剩和能源价格上涨而损失数十亿欧元的业务。
该公司周一表示，钢铁公司的董事会提议裁员5，000人，同时将另外6，000个职位转移给外部服务提供商。
该公司的目标是在未来几年将人事成本平均降低约10%。这家拥有2.7万名员工的公司正与捷克亿万富翁Daniel Kretinsky的EP Corporate Group进行磋商，考虑将后者在这家钢铁制造商的股份从20%增加到50%。
蒂森克虏伯在声明中表示：“产能过剩以及由此导致的廉价进口增加，尤其是来自亚洲，对竞争力产生重大影响。”
责任编辑：陈钰嘉
一些银行为了提高业绩，争相招收干部亲属，特别是领导干部的配偶、子女到银行工作，以期借助这些资源户的关系，拉到尽可能多的存贷款。
一线技术工人、陕西法士特汽车传动集团公司首席技能培训师曹晶代表说：“我们技术工人好比是一个小齿轮，在制造业大机器运转中作用重大。
一些企业盲目投资，现在就已陷入难以为继的困境，甚至已有一些企业折戟共享单车赛场，像町町单车就是如此。
一位在日本就读经济学的中国留学生表示，去年自己在日本的电视上，看到媒体大幅报道双11购物节的新闻时，就已经预感到日本商家肯定会有所行动。
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(来源：(度秘解读))
