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  原标题:汇丰新任CEO继续推进高级管理层人事大洗牌

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    汇丰控股新任首席执行官艾桥智(Georges Elhedery)继续推进高管团队重组,周一宣布了一系列管理层人事变动。

    根据声明,汇丰首席可持续发展官Celine Herweijer已决定在今年年底离开该行。临时接替她的将是中东、北非和土耳其全球银行业务主管Julian Wentzel。这个职位将不再直接向首席执行官汇报。

    Herweijer三年前加入汇丰,是其净零排放战略的主要设计师。她今年早些时候监督了该行转型计划的制定和发布。该文件是大型银行发布的首批此类文件之一。

    Herweijer在声明中表示,“作为全球最大银行之一的汇丰在为转型提供资金方面可以发挥关键作用。我祝愿Georges和团队在未来的关键旅程中一切顺利。”

    汇丰表示,该行土耳其业务的首席执行官Selim Kervanci将成为中东地区主管。

    Kervanci的任命有待监管部门批准。他将向亚洲和中东业务联席首席执行官Surendra Rosha和廖宜建汇报工作。

  责任编辑:丁文武

  要推动知识产权行政执法和司法保护两条途径的优势互补、有机衔接,进一步提高赔偿额度,提高侵权者的违法成本。

  要坚持从政治上考察和使用干部,使干部的政治能力与担任的领导职责相匹配,落实军队好干部标准,把政治能力考核具体化,加强对干部忠诚度的考察,重点考察贯彻军委主席负责制、执行习主席决策指示的表现,考察在重大政治原则、大是大非问题上的立场,考察解决复杂棘手矛盾问题、完成急难险重任务的能力,考察对待名利得失的态度,对政治上有问题的干部一票否决。

  要树立正确政绩观,多做打基础、利长远的事,不搞脱离实际的盲目攀比,不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程,求真务实,真抓实干,勇于担当,真正做到对历史和人民负责。

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  (来源:(语音解读))

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