原标题：迎接“特朗普2.0”，沃尔玛收缩多元化计划，下架LGBTQ商品
美国最大零售商沃尔玛周一证实，将结束一些多元化举措，从其网站上撤下一些与LGBTQ相关的商品，并关闭一个资助少数族裔项目的非营利组织。
作为美国最大的雇主，沃尔玛拥有约160万名员工，该公司加入了越来越多在多元化、公平和包容性（DEI）方面做出了让步的公司行列。
沃尔玛在一份声明中表示，其“愿意与代表全美国的员工和客户一起做出改变。”
声明称：“我们走过了一段旅程，知道我们并不完美，但我们的每一个决定都是为了培养一种归属感，为我们所有的
沃尔玛发言人莫莉·布莱克曼（Molly Blakeman）表示，在这些变化中，沃尔玛将不再允许第三方卖家在其网站上销售一些以LGBTQ为主题的商品，包括面向跨性别青年的商品。
她说，该公司最近还决定停止与人权运动组织（Human Rights Campaign）或其他类似组织共享数据。人权运动组织是一家追踪公司LGBTQ政策的非营利组织。
此外，这家大型零售商正在逐步关闭种族平等中心（Center for Racial Equity），这是一家非营利组织，在乔治·弗洛伊德被害事件引发全美范围的抗议后，沃尔玛于2020年成立了该中心。当时，沃尔玛和该公司的基金会承诺在五年内提供1亿美元，用于打击系统性种族主义并创建该中心。
去年，在最高法院决定推翻平权法案后，沃尔玛逐步取消了供应商多元化计划，该计划为女性和少数族裔等一些群体提供了优先融资。
该公司也不再在公司文件、员工头衔和员工资源组中使用“多样性、公平和包容性”（DEI）这一术语。例如，它以前的首席多元化官职位现在被称为首席归属官。
不过，布莱克曼说，沃尔玛将继续向一些活动提供赠款、救灾和资金，但会对资金的使用提出更多指导。
责任编辑：于健 SF069
应勇、李林、金锋、张兆安、孙跃明、樊芸、许宁生等7位代表分别就上海经济社会发展情况、发挥科研人员创新活力、加强海洋人才培养、崇明生态岛建设、加强农村基层治理、推进财税体制改革、深化教育改革等问题发表意见。
硬件方面，本赛季国信体育馆充分利用万人馆空间优势，将增设大型高清吊斗屏、LED环屏来提升主场观赛氛围，后期将陆续升级NBA级专业篮球比赛地板、灯光系统及观众看台。
尤其在尘土中的驾驶更需要加倍小心，很多事故都是在这种情况下造成的……刚开始接触这项赛事，周勇平均日睡眠4、5小时，有时候只能睡1、2小时也不稀奇。
拥有十三亿人口的祖国，巨大的市场容量，消费升级的需求，未来完全可以打造出自己的原创体育IP。
尤其值得注意的是，在世界主要经济体都在按照G20杭州峰会达成的共识而减少货币干预的情况下，全球经济复苏的动力也在增强。
(来源：(新闻解读))
