原标题：休年假有哪些条件？可以跨年休吗？一文了解
还剩不到两个月
2024年马上就要结束了
大家的年休假都休了吗？
年休假没休完怎么办？
因换了工作
新单位能享受当年年休假吗？
工作太忙了
今年的年休假可以调到明年一起休吗？
……
别急！
这些问题
小编为你一一解答
↓↓↓
1
休年假有哪些条件？
职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。
2
换工作后能否在新单位
享受当年年休假？
《职工带薪年休假条例》第二条规定：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确：
《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
3
年休假可以跨年休吗？
《职工带薪年休假条例》第五条规定：
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
（来源：全国总工会）
责任编辑：刘万里 SF014
在淞沪抗战纪念公园“汇聚胜利火炬台前，驻沪部队指战员向抗战先烈敬献花篮，鸣响和平之钟。
在退休之前，赵兵是北京一所中学的政治老师，几十年如一日，授课带学生，很少有时间和精力外出旅行。
在桃源县，像肖应华这样种植富硒稻的农户遍布27个乡镇，全县富硒优质稻总面积已达到万亩。
在事业如日中天时，张宜祥没有将目光停留在供不应求的傩面具雕刻上，而是主动走出去，到沿海地区了解海外市场对工艺品的需求和发展趋势。
在他们那里，“少年中国所代表的“五四精神一以贯之，因此，宗白华的“转向具有历史的共性。
(来源：(观测解读))
