原标题：消息称三星电子最快本周进行大规模人事调整
据业内消息来源称，三星电子预计最快将于本周进行大规模人事调整，以改善低迷的业绩表现。
据不愿透露姓名的消息人士透露，三星电子周一开始对设备解决方案部门负责芯片业务的部分高管进行裁员，预计最早将于周三公布新总裁名单。
三星电子通常在12月初进行人事调整，但为了更好地应对目前的危机，并为未来做好准备，预计将提前进行人事调整。
此前一天，三星电子会长李在镕表示，他意识到人们对公司未来的担忧，他的公司将“克服这些充满挑战的时期，即使目前的情况比以往任何时候都更加困难”。
由于在人工智能芯片大战中明显落后于竞争对手，三星电子最近的业绩令人失望，加上全球半导体产业的前景不佳，人们对该公司的未来感到担忧。
为了克服这种危机，三星电子计划在改组结束后的12月中旬召开全球战略会议。
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同时，还有六个专题讨论环节聚焦粤港澳大湾区、区域与城市合作、市场消费升级等议题，以及专场商务交流和配对活动。
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通知规定，调整后的缴存基数原则上不得超过本市统计部门公布的２０１６年度全市在岗职工月平均工资７４８０元的３倍，即不超过２２４４０元；经济效益好的单位，缴存基数最高不得超过３７４００元。
同时，还有另一种说法，犯强汉者虽远必诛，显然这种做法具有较高的张力，同时又是主动、有所作为的维护自己理想结构的稳定。
同时，对C采购人和W招标公司在招标文件中将“计算机信息系统集成资质作为资格条件的行为，根据《中华人民共和国政府采购法》第七十一条第（三）项的规定，对C采购人和W代理机构的违法行为分别作出警告的行政处罚。
(来源：(百家解读))
