原标题：花旗集团拟削减年终晋升人数
消息人士称，花旗的经理们被告知，下个月可能至多有2000名花旗员工获得加薪和晋升，数量少于前几轮的约8000人。
这些变化影响的是“原位晋升”（in-seat promotions），即该行给予员工加薪和更好的头衔，但不调整员工的职责。这些不是最终决定
花旗发言人表示，晋升是该公司人才战略中的重要组成部分，“虽然我们的年终流程仍在进行中，但关于我们将看到全行晋升或其他职级重调大幅减少的说法是错误的。”
花旗发言人表示，该公司今年早些时候对组织结构进行了全面调整，包括对“相当数量的”员工进行晋升和其他职责调整。该发言人称，经理们已收到在年底考虑这个因素的指引。
责任编辑：李桐
俞永福解释，之所以说是第一阶段，在于整合需要做的三件事------团队的整合、战略的整合、业务的结果，都已经做好了。
有制度，没效果，归根结底原因在于制度没有被认真执行，以前的巡视大多沦为了走过场。
有一个笑话：有人从昆明坐火车到呈贡，在车上看到地上有一棵鸡，他跳下去把鸡捡了，紧赶两步，还能爬上火车。
俞正声说，中共中央总书记习近平在十九大报告中，提出了对包括台湾同胞在内全体中华儿女的殷切期望和伟大号召，必将极大地鼓舞和激励两岸同胞共同参与到维护和推动两岸关系和平发展、实现中华民族伟大复兴进程中来。
余克礼对此观点表示赞同，他认为下一步对台工作重点还是推动两岸民间交流为主，进一步深化与台湾承认“九二共识的政党、政治团体的交往。
(来源：(经验解读))
