原标题：万豪拟2025年初裁员833人，中国业务暂不受影响
万豪计划于2025年初裁员833人，占总部员工约16%，以提升企业整体效率并节省成本。
熬过了疫情的酒店行业正在复苏中，但也依然在经受市场考验。就在近期，根据万豪提交到该企业总部所在地马里兰州政府官网的信息显示，万豪计划于2025年初裁员833人。公开信息显示，若以万豪去年对外提及的总部员工约5000人计算，此次总部裁员833人，占比大约是16%。
相关裁员报备来自马里兰州政府的“2024年工人调整和再培训通知日志记录”。据悉，美国多个州都制定了类似于马里兰州《工人调整和再培训通知法》（Worker Adjustment and Retraining Notification Act，简称WARN法案），该法案旨在要求雇主在进行大规模裁员或工厂关闭时，提前向受影响的员工发出书面通知，以便员工有足够的时间寻找新的工作或进行职业培训。
万豪的一份声明指出，此次裁员是“对万豪国际在全球各地业务进行全方面战略重估、以提升企业整体效率”的一步。作为重组计划的一部分，万豪将开放数百个新的职位空缺。受影响的员工可申请这些职位，如果被录用，可以继续留在公司工作。万豪方面进一步表示，重组计划是为实现企业整体效益、以支持未来增长，目标是每年节省8000万到9000万美元的成本。
财报显示，万豪第三季度总收入62.55亿美元，同比增长5.52%；净利润约5.84亿美元，同比减少22.34%。公开信息显示，万豪下调2024年利润预测，理由是美国旅游需求持续疲软。
“高端酒店市场需求端变化很大，需要与时俱进去调整优化策略。万豪业务遍布很广，他们需要对各地业务进行全方面战略重估，以提升企业整体效率。而降本增效是一个快速有效的办法。”劲旅网创始人魏长仁分析。
第一财经记者11月29日就此事采访万豪中国方面，该公司表示目前中国业务不受影响，裁员计划与中国市场暂无关联。
“万豪公司总部裁员数百名员工是总部的规划，万豪品牌中国市场酒店项目工作的员工大多都不是万豪总部直接雇用的员工，而是酒店业主方雇佣或者是劳动力外包公司的员工。所以从劳务关系来看，这次万豪总部的裁员计划的确和中国业务关联不大。但值得注意的是，其实目前酒店行业承压还是不小的，中国市场酒店从业人员的薪水也普遍不高，人员流失率不低。”长期从事旅游业研究业务的高级经济师赵焕焱告诉第一财经记者。
酒店数据服务提供机构STR资料显示，2024年以来中国内地酒店的ADR指标已连续三个季度呈现同比下降，RevPAR（平均可出租客房收入）也下降。一些头部酒店企业的财务数字也有所下滑，首旅酒店（600258.SH）三季度归母净利润3.66亿元，同比下降9.54%；锦江酒店（600754.SH）第三季度营业收入38.98亿元，同比下降7.1%，归属于上市公司股东的净利润2.58亿元，同比下降43.08%。
责任编辑：陈钰嘉
因此，无人货架无疑是新零售赛道上少有的千亿级别的大机会，一大批无人货架创业公司开始“攻城略地。
意见要求，要始终保持对金融犯罪的严打高压态势，重点打击非法集资犯罪和涉及互联网金融、证券期货市场和金融机构的突出经济犯罪活动。
意见征询稿中明确要求无人店经营者应严格按照《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规要求开展经营性业务，相关业务除应及时向政府监管部门申报外，同时需提交报备材料至行业协会，特别是新型特种无人店装备，应在提交报备的同时提供安全性审核材料。
因此，判决撤销被诉《涉及第三方权益告知书》，并要求和平区房管局重新作出政府信息公开答复。
因此，与国内主流房企的运作不同，凯德自有一套难以模仿的开发模式，“我们整个资金的转化是完全不一样的，有些项目在拿的阶段，就已经有国际上的基金愿意投入。
(来源：(云推解读))
